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    《06091薪酬管理》试卷(二)

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    薪酬层次划分中,以组织、企业为单位计算的员工的平均薪酬水平,包括某一时点的平均水平或某个时期的平均水平的是( )。

    • A、宏观薪酬水平
    • B、个人薪酬水平
    • C、企业薪酬水平
    • D、微观薪酬水平
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    衡量一个企业的薪酬水平的现状和发展趋势的指标有( )。

    • A、薪酬平均率
    • B、利润率
    • C、增薪幅度
    • D、劳动生产率
    • E、平均增薪率

    专业技术人员薪酬方案中,比较适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员的是( )

    • A、科研项目承包模式
    • B、薪酬十股权激励模式
    • C、单一化高薪酬模式
    • D、较高薪酬十奖金模式

    报酬

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